4. Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung

Elevator Pitch. Diskussion. Netzwerken. Drinks & gute Gespräche.

Ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kann die Attraktivität als Arbeitgeber entscheidend steigern und die gesamte Kultur in der Firma in eine positive Richtung beeinflussen.

Jährliches Spezial als Anker

Das jährliche Spezial „Mitarbeiterbeteiligung“ ist Nukleus der Initiative. Bereits im 11. Jahrgang wird börsennotierten wie auch nicht notierten, mittelständischen Unternehmen ein praxisorientierter Leitfaden an die Hand gegeben, der anhand von Fachbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews einen umfassenden Überblick zum Thema schafft.

Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung

Zum vierten Mal veranstaltet GoingPublic Media am 2. Juni zur Gast bei der Kanzlei HEUKING die Summer Lounge Mitarbeiterbeteiligung – bis zu zehn Experten präsentieren in kurzen Slots von bis zu acht Minuten die aktuellen Trends und geben eine aktuelle Markteinschätzung.

Programm 

17.00 Uhr    Einlass
17.45 Uhr    Begrüßung, Boris Dürr, Managing Partner, HEUKING
18.00 Uhr    Vortrag „Mitarbeiterbeteiligung bei Rolls-Royce – ein Erfahrungsbericht“, Martyna Smyrek, Reward Business Partner, Rolls-Royce Deutschland
18.30 Uhr    Elevator Pitch Gedanken & Ideen in 10 x 5 Minuten
19.30 Uhr    Diskussion
19.45 Uhr    Fingerfood, Drinks & gute Gespräche
22.00 Uhr    Offizielles Ende

Impulsvorträge (vorläufig)

„Nachfolgeregelungen strategisch strukturieren“, Dr. Axel May, Geschäftsführer, HCM International
„Kein Arbeitslohn bei der Übertragung von Anteilen im Rahmen der Unternehmensnachfolge“, Carmen Egermann, Senior Manager Global Mobility Services – Reward Services, KPMG
Wie Mitarbeiterbeteiligung zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen beitragen kann“, Dirk Lambach, Geschäftsführer, Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung AGP
„Was macht die neue Regierung für die Aktienanlage?“, Dr. Norbert Kuhn, Leiter Think Tank, Deutsches Aktieninstitut
„Kommunikation zur Mitarbeiteraktie in volatilen Zeiten“, Simone Schmitt-Schillig, Geschäftsführerin, Unequity
„Trends @Equity Based Compensation“, Jörg Ziegler, Managing Director Germany, Global Shares
„Mitarbeiterbeteiligung – die Dimension Siemens in Zahlen“, Markus Stebe, N.N., Siemens
„Mitarbeiteraktienprogramme aus arbeitsrechtlicher und aktienrechtlicher Sicht“, Ulrich Weidemann, Partner, HEUKING
„Aktuelle Praxiserfahrungen im Spannungsfeld Einkommensteuergesetz und Mitarbeiterbeteiligung“, Gordon Rösch, Partner, EY
„Trendy, aber tückisch: Herausforderungen bei Bewertung und bilanzieller Abbildung anteilsbasierter Vergütung“, Dominik Konold, Gründer und Geschäftsführer, Finidy

Moderation: Markus Rieger, Gründer und Vorstand, GoingPublic Media